HOW TO

Sie denkt kurz nach und nennt dann ihre ersten Assoziationen: “Bei Silber kommt bei mir als erster Gedanke der Zweitplatzierte auf dem Treppchen bei einem Wettkampf in den Kopf. Ich glaube in der Managementlaufbahn geht es mehr um Wettbewerb und besser zu sein als andere. Ich weiß von mir, dass ich gerne mit anderen zusammenarbeite und nicht so gerne in einem superkompetitiven Umfeld bin, in dem man ständig um die Goldmedaille kämpft. Es kommt aber auch die Angst hoch, dass ich immer nur die Silbermedaille bekommen könnte und mit meinen eigenen Leistungen unzufrieden bin.”

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Anna geht zur nächsten Frage über: „Was hat kühl mit dir und der Option Managementlaufbahn zu tun?“ Sie antwortet: “Ich glaube man muss in stressigen Situationen immer einen kühlen Kopf behalten und das auch sein Mitarbeitern zeigen. Man sollte nie zu hitzig reagieren oder gestresst wirken und vielleicht auch nicht zu feurige Diskussionen mit den Mitarbeitern führen. Vielleicht muss man wirklich immer die Coole am Tisch bleiben?! Das könnte mir sehr schwer fallen. Bei manchen Themen kann ich mich nicht zurückhalten.”

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Anna geht zur nächsten Frage mit der dritten Beschreibung über: “Was hat Metall mit dir und der Option Managementlaufbahn zu tun?” Anna zögert und wiederholt die Frage. Sie kräuselt die Stirn und lehnt sich zurück, schließt die Augen, denkt nach. Dann äußert sie langsam ihre ersten Gedanken: “Ich glaube Metall hat irgendetwas in der traditionellen chinesischen Medizin als Element zu tun. Wenn ich an traditionelle Chinesische Medizin denke dann denke ich auch an Balance, innere Ausgeglichenheit und daran, sich etwas Gutes tun und in seiner eigenen Mitte zu bleiben. Ich muss gestehen ich weiß nicht, ob ich am Anfang in meiner eigenen Mitte bleiben kann, wenn ich die Managementlaufbahn einschlage. Weil es so etwas ganz Neues ist und ich meine fachliche Expertise weniger einsetzen kann. Ich glaube das ist der Grund, warum ich ganz schön Muffensausen habe, was diese Option angeht. Aber vielleicht könnte ich planen, mir bewusst Gutes zu tun, indem ich mir jede Woche eine Auszeit in Sauna oder bei einer Massage gönne. Und mir in den ersten Monaten alle 4 Wochen ein Coaching leiste um bewusst mit jemand außen stehenden zu reflektieren und um in meiner eigenen Mitte zu bleiben…?! Daran hatte ich so noch überhaupt nicht gedacht...”

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Annas nächste Frage lautet: “Was hat glänzend mit dir und der Option Managementlaufbahn zu tun?” Sie lächelt und sagt: “Natürlich sieht das super aus auf LinkedIn und so. Das ist echt ein cooler neuer Titel, der schon im nächsten Schritt auf mich warten würde. Ich glaube auch, dass es eher möglich ist in meinem Unternehmen noch schneller in höhere Positionen zu kommen, wohingegen die fachliche Laufbahn deutlich langsamer ist. Und die Titel in der Expertenlaufbahn sind auch eher „lame“. Ich bin nicht sehr extrinsisch motiviert, aber ein guter Name und ein guter Titel im Lebenslauf machen sich schon gut und würden mich sehr freuen und stolz machen.”

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Als letzte Beschreibung hat Anna zufällig reflektierend ausgewählt. “Was hat reflektierend mit dir und der Option Managementlaufbahn zu tun?” Anna denkt wieder nach und antwortet langsam “Ich bin ein reflektierter Mensch glaube ich und ich glaube in sämtlichen Jobs mit Mitarbeiterführung sollte - ja muss! - man das sein. Außerdem geht es viel mehr um Menschen in der Arbeit als Manager und auch irgendwie um Psychologie. Das gefällt mir und das finde ich sehr spannend! Wirklich auch ein persönliches Wachstums- und Lernpotenzial!”