INNOVATION
Innovation ist, wenn der Markt Hurra schreit.
Doch bis dahin ist es meist ein längerer, manchmal auch steiniger Prozess.
Ein paar Fragen zur Einschätzung, wieviele Herausforderungen Ihnen wohl in Ihrer Innovationsabteilung begegnen:
Ist Ihre größere Vision klar?
Lösen die Ideen ein echtes (Kunden-)Problem?
Macht die „richtige“ Idee das Rennen?
Kann das Team gut miteinander arbeiten?
Ist die Idee gut umgesetzt?
Ist die Unternehmenskultur innovationsförderlich?
Und, wie viele Fragen haben Sie mit Nein beantwortet?
In meinen speziell auf die Probleme zugeschnittenen Formaten helfe ich Unternehmen im Rahmen von Trainings, Workshops, Mentorings und Coachings ihre Innovationskraft nachhaltig zu steigern.
Dabei ist es auch möglich nur einzelne Methodentrainings oder Workshops zu bestimmten Themen zu buchen. In der Vergangenheit habe ich Trainings und Workshops u.a. zu folgenden Themen gehalten: Visionsentwicklung, Lego Serious Play®, Systematic Ideation, Design Thinking, Design Sprints, Innovation Drive Change, MVP Development, Rapid Prototyping, Hypothesis Testing, Psychology in Website Design, Innovation Culture, Agile Retrospectives, Agile Team Building
INNOVATIONSKULTUR UND KREATIVITÄT
Zu Dos und Don't bezüglich Innovationskultur sprach ich beim Design Thinking MeetUp in München
Andy Jassy, CEO von Amazon Web Services AWS, sagte einmal: „There is no compression algorithm for experience.“
Momentan gibt es leider keine anstehenden öffentlichen Events, auf denen ich spreche.
Vielleicht haben Sie die Möglichkeit mich live bei einem Talk kennenzulernen!
In der Vergangenheit war ich u.a. bei folgenden Institutionen, Events und Konferenzen als Sprecherin, Impulsgeberin und Moderatorin:
School of Design Thinking, Hasso-Plattner-Institut
Strata
KTH Stockholm
Haniel Stiftung
Data2Day
Data Pioneers
Hubert Burda AI Summit
Predictive Analytics World Berlin
Data Driven Business
Heinrich-Böll-Stiftung
u.v.m.
Sie suchen eine Sprecherin für Ihr Event? Sagen Sie mir Bescheid!
“They always say time changes things, but you actually have to change them yourself.”